12月份，据对能源、冶金、化工、建材、农业、服务业、建筑业和制造业等8大行业255个监测单位的26类一线员工平均收入和用工监测显示，全区监测的8大行业一线员工平均收入5涨3降，实际在岗人数小幅增加。

一、全区劳动力市场一线员工平均收入情况

（一）全区支柱行业一线员工平均收入上涨较多

12月份，全区4类支柱行业（能源、冶金、化工、建材）劳动力市场一线员工平均收入9313.93元，与2022年11月相比（下称环比），上涨51.44%，与2021年12月相比（下称同比），下降10.08%。其中，能源行业一线员工平均收入12448.10元，环比上涨81.29%，同比下降17.58%；冶金行业一线员工平均收入5877.70元，环比上涨7.60%，同比上涨12.12%；化工行业一线员工平均收入8942.88元，环比上涨48.93%，同比下降9.47%；建材行业一线员工平均收入5500.76元，环比上涨4.49%，同比上涨26.77%。

12月份全区支柱行业一线员工平均收入变动情况

（二）全区典型行业一线员工平均收入略有下降

12月份，全区4类典型行业（农业、服务业、建筑业、制造业）劳动力市场一线员工平均收入4222.81元，环比下降2.87%，同比上涨1.03%。其中，农业一线员工平均收入4071.43元，环比上涨7.16%，同比上涨5.33%；服务业一线员工平均收入3916.49元，环比下降3.33%，同比上涨2.51%；建筑业一线员工平均收入5315.23元，环比下降5.84%，同比上涨5.10%；制造业一线员工平均收入3744.49元，环比略降0.73%，同比下降2.79%。

12月份全区典型行业一线员工平均收入变动情况

二、全区劳动力市场一线员工用工情况

（一）全区支柱行业一线员工在岗人数略有增加

12月份，全区4类支柱行业劳动力市场监测企业一线员工在岗46955人，在岗人数净增减环比略增0.37%。其中，能源、冶金、化工、建材行业一线员工在岗人数净增减环比分别为1.19%、-0.06%、-0.09%、-0.05%。

12月份全区支柱行业一线员工在岗人数净增减情况

（二）全区典型行业一线员工在岗人数小幅增加

12月份，全区4类典型行业劳动力市场监测企业一线员工在岗104068人，在岗人数净增减环比上涨12.33%。其中，农业、服务业、建筑业、制造业一线员工在岗人数净增减环比分别为-2.29%、14.27%、-31.53%、-0.87%。

12月份全区典型行业一线员工在岗人数净增减情况

三、分地域劳动力市场一线员工平均收入对比

全区按地域可分为西部（乌海市、巴彦淖尔市、阿拉善盟），中部（呼和浩特市、包头市、鄂尔多斯市、乌兰察布市），东部（呼伦贝尔市（含满洲里）、兴安盟、赤峰市、通辽市、锡林郭勒盟（含二连浩特市））。

（一）分地域支柱行业一线员工平均收入对比

12月份，按地域对比支柱行业一线员工平均收入，东部最高，为11704.22元。其中，能源行业东部最高，为16183.58元；冶金行业中部最高，为7517.29元；化工行业西部最高，为9829.35元；建材行业东部最高，为7048.53元。

12月份分地域支柱行业一线员工平均收入对比情况

（二）分地域典型行业一线员工平均收入对比

12月份，按地域对比典型行业一线员工平均收入，东部最高，为4696.42元。其中，农业中部最高，为4245.19元；服务业东部最高，为4035.60元；建筑业东部最高，为6386.05元；制造业东部最高，为4056.15元。

12月份分地域典型行业一线员工平均收入对比情况

四、全区劳动力市场一线员工平均收入分析及预期

12月份,疫情防控政策变化、季节以及年底绩效发放等多种因素的综合作用下，我区监测的能源、冶金、化工、建材、农业行业的一线员工平均收入增加，服务业、建筑业、制造业的一线员工平均收入减少，各行业生产秩序良好有序。

1.能源行业

12月份，能源行业发放年度绩效和安全生产奖励，月度平均工资大幅上涨，实际在岗人数小幅增加。

2.冶金行业

12月份，国内疫情防控实施“乙类乙管”以及积极的政策基调给冶金行业带来积极影响，冶金行业企业效益稳中有增，一线员工平均收入小幅上涨，实际在岗人数略有下降。

3.化工行业

12月份，政策原因，化工行业市场行情总体向好，监测的部分化工企业产量降低，个别企业发放年度绩效，月平均工资涨幅较大。平均来看，监测的化工行业企业一线员工平均收入上涨较多，实际在岗人数略有下降。

4.建材行业

12月份，建筑材料市场供需双弱，建材行业一线员工平均收入以降为主，但因个别企业发放年度绩效奖金拉动平均工资总体小幅上涨，实际在岗人数略有下降。

5.农业

监测的农业企业用工情况相比上月变化不大，个别企业因年度结算计提效益工资，拉动农业行业的一线员工平均收入小幅上涨，实际在岗人数小幅减少。

6.服务业

12月份，疫情防控政策优化后，社会面感染人数增多，餐饮、酒店客流量明显减少，快递和外卖行业用工需求有所增加，加之临近年关，家政服务行业供需两旺，在岗人数和收入均小幅增加。平均来看，全区服务业一线员工平均收入小幅下降，实际在岗人数小幅增加。

7.建筑业

冬季室外作业受限，建筑业开工率下降，全区建筑业一线员工平均收入小幅下降，实际在岗人数大幅减少。

8.制造业

国家统计局数据显示，12月份，受疫情冲击等因素影响，制造业PMI降至47.0%，比上月回落1.0个百分点。我区制造业一线员工平均收入略有降低，实际在岗人数略有减少。

收入预期：

国内疫情防控实施“乙类乙管”，对出入境政策继续优化，并且国内政策基调保持积极，对宏观情绪有所提振，后期各行业经营环境将稳中向好为主。预期后续我区企业一线员工平均收入仍将以涨为主，一线员工新入职人数持续增加。