2022年，面对错综复杂的国内外环境和区内疫情多发等多重考验，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，全区上下认真贯彻落实自治区党委和政府决策部署，高效统筹疫情防控和经济社会发展，监测的8大行业257个监测单位一线员工平均收入以涨为主，实际在岗人数略有增加。

一、全区劳动力市场一线员工平均收入情况

（一）全区支柱行业一线员工收入情况

2022年度，全区4类支柱行业（能源、冶金、化工、建材）劳动力市场一线员工平均收入为6541.49元，与2021年度相比（下称同比）上涨3.30%。其中，能源行业劳动力市场一线员工平均工资为7759.42元，同比上涨8.59%；冶金行业劳动力市场一线员工平均工资为5372.58元，同比上涨11.92%；化工行业劳动力市场一线员工平均工资为6068.03元，同比上涨12.13%；建材行业劳动力市场一线员工平均工资为4718.10元，同比上涨10.24%。

2022年度全区支柱行业一线员工平均收入及同比

按月份来看，2022年度全区4类支柱行业（能源、冶金、化工、建材）劳动力市场一线员工平均收入总体在5800元-7000元范围内波动，5月份，因煤炭市场需求回落，部分煤矿进行安全检修，能源行业的平均收入下降较多，一线员工平均收入最低，为5868.28元，较4月份下降10.12%；12月份，因发放年度绩效和安全奖励，一线员工平均收入最高，为9313.93元，较11月份上涨51.44%。

2022年全区支柱行业一线员工平均收入变动情况

（二）全区典型行业一线员工收入情况

2022年度，全区4类典型行业（农业、服务业、建筑业、制造业）劳动力市场一线员工平均收入为4288.19元，与2021年度相比（下称同比）下降2.61%。其中，农业劳动力市场一线员工平均工资为3877.63元，同比上涨9.28%；服务业劳动力市场一线员工平均工资为3852.36元，同比上涨10.70%；建筑业劳动力市场一线员工平均工资为5445.20元，同比下降1.18%；制造业劳动力市场一线员工平均工资为3855.43元，同比上涨6.35%。

2022年度全区典型行业一线员工平均收入及同比

按月份来看，2022年度全区4类典型行业（农业、服务业、建筑业、制造业）劳动力市场一线员工平均收入总体在3800元-4700元范围内波动，2月份,春节放假期间,一线员工平均收入最低，为3820.08元，较1月份下降4.44%；9月份，政策利好，正值消费旺季，服务业、制造业、食品加工企业效益增加，农业生产和建筑工地繁忙有序，一线员工平均收入最高，为4718.59元，较8月份上涨4.22%。

2022年全区典型行业一线员工平均收入变动情况

二、全区劳动力市场一线员工用工情况

（一）全区支柱行业一线员工用工情况

2022年度，监测的全区4类支柱行业劳动力市场一线员工在岗人数在46000人-47000人之间变动。春节假期前后务工人员返乡，1、2月份在岗人数下降；3、4月份复工复产后，一线员工陆续返岗，在岗人数略有增减；10月份受疫情传播和防控措施影响，在岗人数小幅下降。

2022年全区支柱行业一线员工在岗人数变动情况

（二）全区典型行业一线员工用工情况

2022年度，监测的全区4类典型行业劳动力市场一线员工在岗人数在9200人-13000人之间变动。1月、2月、8月、9月、10月、11月一线员工在岗人数不同程度的减少，原因一方面是低气温农业、建筑业用工需求随之减少；另一方面是受疫情传播和防控措施的影响，服务业客流量减少；三是因为春节假期期间，务工人员停工返乡。12月份，疫情防控措施优化后，正值春节临近，服务业迎来小高峰，特别是家政服务、快递外卖行业供需两旺，在岗人数环比涨幅较大，为12.33%。

2022年全区典型行业一线员工在岗人数变动情况

三、全区劳动力市场一线员工收入走势预测

2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是实施“十四五”规划承上启下的关键之年，党的二十大明确了实施就业优先战略的重要部署，中央经济工作会议强调要着力做好稳就业工作，落实落细就业优先政策，为就业稳定提供了坚强有力的政策保障；随着稳经济各项举措进一步落地显效，经济持续恢复，我国经济长期向好的基本面没有改变，为企业生产效益提高提供了坚实经济支撑；疫情防控优化调整，住宿餐饮、旅游等接触性聚集性服务业恢复改善，就业体量有望实现大幅度增加；综上预计，2023年我区监测的企业用工情况将继续向好，一线员工收入将稳中有涨，一线员工实际在岗人数将有较大幅度增加。